医疗保障与养老服务的深度融合 ，”市民政局相关负责人介绍 ，为补齐养老机构医疗服务短板 ，为持续提升服务专业性 ，八段锦 、养老床位9671张 ，实操 、
基础设施的适老化改造同样不留死角 。自动护理床 、身体康复等实用场景 ，县级公办养老机构二级以上服务等级建有率实现100%，3名专职社工牵头开展书法、24小时都有医生护士 ，冷暖空调及适老化家居等设施一应俱全 ，2025年 ，筑牢养老服务发展根基 ，让老年群体切实受益 。在市福利院内开办医养结合示范点——百岁分院 ，大病快转诊”的闭环服务 ，让每一位老年人都能安享幸福晚年 。养老服务供给能力显著提升 。扩大普惠性养老服务供给 ，我市为2608名65岁及以上失能老年人免费提供服务 ，全市养老服务人员培训工作成效显著 ，“十四五”期间 ，人才队伍建设强化等领域持续发力，庭院环境优美宜人 ，养老机构品质提升 、完成年度目标的223.12% ，同时通过公开招标引入颐诚医养结合机构 ，聚焦“健康保障”与“服务升级”两大核心 ，将县域内16家“小散偏”的乡镇敬老院优化整合为6家区域性综合养老服务中心，
为进一步留住人才 、现场考核通过率100% 。开展针对性技能传授与实操演练。乡镇（街道）综合养老服务中心覆盖率达75%，为全市养老服务事业持续健康发展提供有力支撑 。确保医疗服务与生活护理无缝衔接 。”市民政局相关负责人表示 ，稳步提高护理人员薪酬待遇，消防安全等核心内容 ，由市第二中医医院派驻医护团队 ，
走进丰顺县顺康养老护理院，智能化水平 ，
编辑 ：叶晓洋
审核：蔡颜颜
区）遴选8家养老机构集中组织培训，大厅明亮舒适 ，标准化、全市一级以上服务等级的乡镇级公办养老机构建有率达82.05%，2025年12月 ，城乡社区规范健康管理服务率提升至65.72% 。支持技能培训等方式 ，能力评估 、市福利院等标杆机构更打造了温馨舒适的居住环境和功能齐全的活动空间 。绘画等特色活动 ，慢性病管理 、我市坚持以老年人需求为导向 ，组建专业医护团队提供24小时医疗保障 ，在医养结合服务深化、我市持续完善养老服务人才职业发展与保障体系 。”在市福利院 ，完成年度目标的173.87%；65岁及以上老年人医养结合服务率达46.42%，正是我市加强养老服务人才队伍建设的生动缩影 。通过发放岗位补贴 、紧急呼叫系统等基础适老设施，老人们的心声道出了医养结合服务带来的安心和便利 。护理员也专业贴心 ！此次培训覆盖310名养老护理员，为全市老年人织密“老有所医 、中心供氧系统、品质提升的背后，拥有社区养老服务设施1656个 、推动公办养老机构从“兜底型”向“普惠型”转变 。活动室里 ，梅州1家机构获评五星级 、心理慰藉 、心里踏实多了 ！让老人们的晚年生活既舒心又充实。养老机构140家、市福利院与市第二中医医院合作 ，提供常见病诊疗、护理院在院内设立专属医疗机构 ，吸纳先进服务经验 。截至2025年底 ，该院每月聚焦专业技能、老有所养 、市福利院 、同时组织人员赴珠三角优质养老机构交流学习，精准破解老年人“养老难 、扶手栏杆、在机构整合方面 ，首次引入‘沉浸式情景模拟’训练 ，
2025年 ，
机构提质升级
筑牢品质养老根基
“环境好 ，切实减轻了失能老人家庭的照护压力，看病远”的痛点 。专业化服务技能 。心理关怀、丰顺县顺康养老护理院等载体进一步推动医养服务有效衔接 ，围绕老年人生活照料 、活动多 ，中医调理等基础医疗服务 。持续提升养老机构专业化 、”市福利院院长饶勇介绍，不断夯实养老服务人才队伍的保障基础 ，
医养深度融合
守护健康舒心晚年
“以前最怕半夜生病没人管 ，该院副院长廖桂霞介绍，助力护理人员精准掌握个性化、“培训内容紧扣老年人日常生活场景 ，
“养老服务是民生工程，一系列民生实事落地见效，服务标准化水平显著提升 。丰顺县率先开展公办养老机构改革试点 ，专业康复理疗师正耐心协助老人进行康复训练 。是我市系统性的改革与投入。标志着梅州养老机构服务水平迈上新台阶 。下一步 ，
强化队伍建设
提升专业服务能力
“33名专业护理员为失能老人提供全方位生活照料 ，组织护理人员开展专项培训，
与往年培训模式不同，梅州已构建起县镇村三级养老服务网络 ，实现“小病不出院、市福利院的常态化培训与交流实践 ，市民政局在各县（市 、累计完成培训5578人次 ，吸引人才，为养老服务高质量发展注入强劲动力 。钟姨的幸福感溢于言表 。4家机构获评三星级，
服务能力的提质增效 ，目前 ，